Company 会社情報
会社概要
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- 会社名
- 株式会社エリクシア
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- 英字社名
- ELIXIA Co., Ltd.
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- 設立
- 2009年2月
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- 所在地
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〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート7F
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- 電話番号
- 03-5114-7637
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- 代表者
- 代表取締役 上村 紀夫
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- 事業内容
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・経営コンサルティング
・組織活性・離職対策コンサルティング
・メンタルヘルス対策コンサルティング
・産業医サービス
・メンタルヘルスクラウドサービス「EL-Navi(エルナビ)」
・研修サービス「ココロラーニング」
・ストレスチェックサービス「ココロモニター」
・カウンセリングサービス 他
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- 顧問弁護士
- 弁護士法人 淀屋橋・山上合同
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- 外部認証
- ISO/ISMS27001 / 健康経営優良法人
トップメッセージ
当社は、近年の組織経営において顕在化するメンタルヘルスや離職の問題を、極めて重要な経営課題であると捉えています。
これらの問題は単なる個別対応にとどまらず、人事や経営の意思決定に影響を及ぼし、本来注力すべき組織成長への取り組みを阻害する要因となっています。
さらに、現場の管理職に対応の負担が集中することで、組織全体のパフォーマンス低下や新たな離職を生む悪循環が生じています。私たちは、こうした状況を多くの企業で実際に見てきました。
私自身、この領域に向き合う中で強く感じているのは、「何が正しい判断なのか分からない」という不安が、組織の中に広く存在しているということです。医療・心理・人事といった専門的な知見や支援はそれぞれ存在しますが、それらを横断的に捉え、経営として意思決定できる形に整理できている企業は多くありません。その結果、現場も経営も確信を持てないまま判断を迫られ、本来避けられたはずの問題が拡大してしまうケースも少なくありません。
こうした課題は多くの企業に共通して存在しながらも、自社だけで解決することは容易ではありません。複数の専門性と実務経験を同時に求められる領域であるがゆえに、対応は属人的になりやすく、結果として経営リスクが積み上がっていきます。
当社は、医療・心理・経営といった複数の視点を統合し、個別事案の解決と組織課題の解消を支援するコンサルティングを提供しています。単なる助言にとどまらず、顧客企業の取り組みに伴走しながら、実務に落とし込み、課題解決へとつなげることにこだわってきました。
このように複数領域を横断し、実務レベルで支援を行ってきたコンサルティングファームは限られています。多くの企業が抱えながらも自社では解決しきれない課題に対し、専門的な立場から実務に入り込み、成果につなげてきた点にこそ、当社の意義があると考えています。
当社が目指しているのは、単に不安を取り除くことではありません。
組織が確信を持って意思決定を行い、前向きに成長へ踏み出せる状態をつくることです。
人と組織の問題によって生まれる見えない制約を取り除き、企業が本来持つ力を最大限に発揮できる環境を実現する。それにより、より強く、しなやかな組織を社会に増やしていきたいと考えています。
株式会社エリクシア 代表取締役
医師 / 産業医 / 経営学修士
上村 紀夫
エリクシアの由来
「ELIXIR」とはフランス語で、「万能薬・秘薬」という意味をもっています。「ELIXIR」にアルファベットの最初であり「最上」という意味を持つ「A」を社名に入れることでELIXIAが顧客企業、そこで働く従業員にとっての「万能薬」でありたい、価値ある最上のサービスを提供し続けたいといった意味を込めています。
ミッション
組織を負から解放し、ポテンシャルを発揮させる
ビジョン
ナビゲーターであれ
ナビゲーターとは意思決定、行動を導く存在のこと。
私たちはナビゲーターとして相手に寄り添う存在で居続けます。
マインド
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Empathy ココロを想像する
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Value 役に立つを追求する
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Perspective 視点を広く、深く持つ
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Action 自分から動く
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Change 変化を前向きに受け止める
サスティナビリティ
健康経営宣言
エリクシアは「顧客にとっての働く幸せの最大化」の実現を目指して活動しております。そのためにはまず、弊社従業員にとっての「働く幸せの最大化」への取り組みは必須であると考え、身体的な健康及び、精神的な健康の維持促進を重要な課題として位置づけています。従業員を重要な経営資源と考え、一人ひとりの個性や才能が最大限発揮できるよう健康経営を推し進めてまいります。
株式会社エリクシア
代表取締役 上村 紀夫
健康経営推進体制
健康経営の取組みによる外部評価