その一歩が、先に繋がる

「本気で産業医になりたい医師」を募集します

―業界トップクラスの専門性を目指す、エリクシアの産業医―

エリクシアは、企業の健康課題の解決に深く関わる「コンサルティング型産業医」を提供しています。
メンタルヘルスをはじめとする健康課題は、この10年で大きく変化しており、人事担当者が直面する問題も複雑化しています。エリクシアは、メンタルヘルス対策と難しい従業員対応に強みを持つ産業医サービスとして2009年に創業し、これまで100社以上の企業を支援してきました。

法定業務だけをする産業医ではなく、「どう対応したらいいのか？」という人事が抱える悩みに寄り添い、意思決定を支援できる存在であることを求めています。
医療という枠組みに留まらず、心理・経営・労働法などの専門性を高め、顧客企業から「本当にいてくれてよかった」と思っていただける産業医を目指したい方を募集しています。

エリクシアの特長

• 01 企業の健康課題の解決に深く関わるコンサルティング型産業医
• 02 難しい従業員対応やメンタルヘルス課題へ対応実績
• 03 顧問契約継続率98%、担当企業との長期的な関係性構築
• 04 産業医・保健師・臨床心理士などの専門職によるチーム体制
• 05 産業保健スタッフ向け教育プログラムあり

エリクシアで働く魅力

• 充実した教育機会

  ビジネスマナーから産業医業務の基本まで、体系的な教育プログラムが整っています。教育同行や勉強会を通じて、実践的なスキルを磨くことができます。

• 手厚いサポート体制

  定期面談のほか、いつでも気軽に相談できる体制が整っています(チャットワークを活用)。社内常駐の産業医や保健師が対応するため、一人で判断を抱えこまず安心して対応にあたることができます。

• 産業医同士の交流

  不定期に勉強会、交流会を開催しています。同じ志を持つ仲間との情報交換や交流を通じて、モチベーションを高め合えます。

先輩産業医の声

エリクシアで5年以上働く先輩産業医の声を集めました。
未経験から経験を積み、顧客企業に信頼される産業医として活躍しています。
多くの先生が「相談できる環境」と「教育体制」を魅力に挙げています。

• 産業医の声 30代男性

  潜在的な病を抱える従業員を支える医師に魅力を感じ、産業医として全くの未経験状態で、エリクシアに飛び込みました。それまでに、登録型にアタックしたこともありましたが、未経験のため敬遠されてしまいました。エリクシアに就職してとても有難かったことは、そのサポート体制の手厚さです。とにかくわからないことは忌憚なく質問できる、困ったときには相談に乗ってもらえる、その安心感の上で仕事ができます。そして、ただルーチンに産業医業務をこなしていくだけであれば、他にも選択肢はありますが、「本気で企業やそこで働く従業員のための産業医でありたい」と考えた場合、その選択肢は非常に少なくなります。その大きな要因は学べる環境にあると実感しました。エリクシアでは、定例勉強会の機会を設けており、多くのケーススタディにより多種多様な対応方法を学び、トラブルシューティングの力を得ることができます。さらに、メンタルヘルスについて掘り下げて学ぶことで、ともするとモノトーンな産業医業務を、働く人の心を洞察することで、自分にとってもより実りのある建設的なものにしていけると感じます。もちろん、勤務時間や日数などは希望に合わせて調整可能で、子育て中の先生も多いのがこの職場です。これから産業医を始める先生にとっても、エリクシアはきっと良い選択肢です。

• 産業医の声 30代女性

  私はエリクシアで産業医経験をスタートしました。実際に業務を始めて、一般的な業務に加えて対応に悩む事例を多く経験しています。エリクシアでは悩んだときにはオフィスに相談し、チームで最善の提案を導き出せる環境が整っています。また、1人の産業医が経験できる事例には限りがありますが、社内の産業医とスタッフが定期的に事例検討を行い学びを共有しています。このように産業医として常にスキルアップできる環境に加えて、子育て中で時間に制約がある中でも柔軟な働き方ができるところが心強いです。

• 産業医の声 30代女性

  エリクシアに入社するまで、産業医の仕事の仕方がわからず、なかなか仕事が始められない状況でした。しかし、エリクシアに入り、勉強会へ参加したり、他の先生に同行したりすることで、産業医のあり方や基本的な考え方、会社との付き合い方を学ぶことができました。また、難しいケースが起きた場合もすぐに相談に乗ってもらえるため、安心して仕事を続けられています。現在は、家族の都合で海外に居住していますが、平均週1〜2回でオンラインで産業医面談対応をしています。場所を選ばない柔軟な働き方ができ、大変ありがたいです。

• 産業医の声 20代男性

  私は普段、大学院で基礎医学系の研究に従事していますが、知り合いのつてもあり、産業医業務を始めることになりました。最初は面談や職場巡視といった業務が非常に新鮮で、慣れないことばかりでしたが、オフィスチームのサポートが大きな力となり、自信を持って一人で業務をこなせるようになりました。産業医業務を行う上で、私にとって一番のポイントは、研究と両立できる点です。実験スケジュールを調整しながら、2～3時間研究室を抜けて企業へ出向くことができるため、無理なく両立を続けています。訪問業務があらかじめ予定されていることが多く、計画的に進めることができるので、プライベートともバランスはとりやすいです。また、訪問先の企業からの質問や急な対応依頼に対しても、オフィスチームと連携しながら対応できるため、安心して業務を続けられます。特に、迅速に相談や対応ができる環境が整っていることが、産業医業務を続ける上で大きな支えとなっています。産業医業務は、思った以上にやりがいがあり、また研究の現場にも役立つ視点を得ることができる貴重な経験です。これから後輩の皆さんも、ぜひ挑戦してみてください。

登録紹介型との違い

エリクシアでは、産業医一人ひとりが安心して成長し、力を発揮できる体制づくりを大切にしています。一般的な登録型の関わり方とは異なり、未経験の受け入れ体制や教育、相談サポートまでを仕組みとして整備しています。

募集要項

• 会社名

  株式会社エリクシア

• 応募資格

  以下のすべてに当てはまる方
  ・産業医免許または労働衛生コンサルタントを取得している(または取得見込み)
  ・初期研修医プログラムを修了している(または修了見込み)
  ※産業医としての実務経験は問いません

• 求める人物像

  エリクシアでは、次のような方と一緒に働きたいと考えています。
  ・エリクシアの理念に共感し、顧客やチームの役に立ちたいという思いを持てる方
  ・形だけでなく、本気で機能する産業医になりたい方
  ・医療の専門性を活かしながら、ビジネスの視点を持って企業の健康課題の解決に取り組みたい方
  ・思いやりがあり、社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方
  ・責任感を持って業務に取り組める方(提出物や報連相等)
  ・好奇心や探求心を持ち、主体的に学び続けられる方

• 業務内容

  産業医業務 他

• 募集地域

  全国各地
  ※海外居住者も応募可能
  ※状況により、すぐに案件のご紹介が難しい場合もあります
  
  以下の地域の募集を強化しています
  首都圏(一都三県) / 関西(京阪神) / 名古屋 / 福岡

• 雇用形態

  非常勤
  ※業務ごとのお支払いがベースとなります
  ※業務委託契約は対応しておりません

応募の流れ

• 01 応募・問い合わせ
• 02 担当より返信
• 03 書類選考
• 04 面接 （実地/オンライン）
• 05 業務調整 （契約締結/日程調整等）